
本刊讯(记者 申海鹏)
9月,国内最大的人力资源服务商前程无忧公布"2012中国最佳人力资源典范企业"榜单。凭借着卓越的人才战略、完善的人才培养机制和良好的企业文化,利乐中国从30万家候选企业中脱颖而出,成为中国最佳人力资源企业百强之一。
2012年正值利乐公司成立60周年,60年来利乐在产品服务、技术创新、环境保护、食品安全和社会公益等领域所取得的一系列成绩,都离不开每一个利乐人的努力和付出,他们灵活、创新、充满活力,是利乐适应变化,应对挑战的根基。利乐努力营造温馨和谐的企业氛围,增强团队凝聚力,注重培养员工在公司内部跨领域的竞争力。将公司的战略目标、核心价值和品牌理念深植所有同仁心中,同时尊重员工的个性化发展,以期形成不同的声音,共同的价值。利乐中国总裁殷长勋表示:"本次评选结果是对利乐人力资源管理工作的肯定。利乐深知人才是公司发展的源动力,我们一直坚持重视员工、爱护员工、提升员工的科学人才观,用暖暖温情对待与呵护每位利乐人,共同努力为客户提供更具竞争力的产品与服务。" (责任编辑:yangj)