新乡市食药监局 两个文明共创建 你我有责同力担
新乡市食药监局
两个文明共创建 你我有责同力担
王健 本刊记者 柴占阳
进一步推进文明城市和文明单位创建，巩固提升已有的文明城市创建和文明单位创建工作成果，保持创建工作标准不降低，实现文明城市创建和文明单位创建工作的常态化，为建设崇德向善、文化厚重、和谐宜居的新乡做出食药监系统应有的贡献。
6月15日，河南省新乡市食药监局召开了文明城市、文明单位创建常态化管理工作会议。
会议传达了新乡市文明城市创建常态化实施方案。指出，各县（市、区）局要严格按照职责分工，切实落实好创建工作措施，把创建工作做细做实，坚决打赢文明城市创建常态化攻坚战。全市系统职工要切实增强参与意识、责任意识，各司其职，各负其责，合力攻坚，不折不扣完成创建文明城市各项任务，促进创建工作常态化、规范化。各县（市、区）局要加强对食品药品从业人员安全知识和创建文明城市基本常识的培训教育。
同时，结合食品安全宣传行动，用群众易于参与、容易接受的宣传教育方法，提高广大群众参加创建活动积极性，通过全方位，多层次，广覆盖的宣传活动，形成全民支持、全民齐参与的创建格局。
为了做好文明城市创建常态化工作，会议明确了市局具体工作措施。
一是挂图作战，建立文明城市创建常态化作战图，图上标明各区、各所监管范围，监管负责人，监管对象的具体信息，实时反映监管对象实际情况，进行图上指挥，实现各点位的快速监管、实时监管。
二是考核评价，市局常态办每月对各区进行一次评分，每月一通报。
三是会议推进，市局党组会每月研究一次文明城市创建及文明单位创建工作，听取各督导组的情况汇报，研究解决问题。每月召开一次推进会，对创建工作中的老大难、需要协调多方参加的问题，实施重点攻坚。适时召开现场会，总结经验做法，推动创建工作落实。
四是奖惩落实。通过严格奖惩调动各方积极性，推进创建工作落实。对每月排名最后的区局，进行通报批评、颁发黄旗、主要负责人在市局推进会上做表态发言。
五是暗访推进，依据各区上报达标情况和督导组上报督导情况，市局常态办每月对各区上报达标单位和各督导组督查过的区域进行暗访，发现短板，督促问题整改。
六是宣传报道，加大创建工作的宣传力度，营造文明城市创建的浓厚氛围；加大对创建工作的动态和经验的宣传，提升食药监管人员形象。
同时，明确了各县（市、区）局具体工作措施。一是网格化创建。各区根据行政管辖范围，合理划出网格，明确各个网格的监管单位、监管人员。各个网格的监管人员对自己监管区域内各点位创建工作负主体责任。
二是标准化创建。以法规为依据，明确餐饮店、小食品店、药店、小作坊等各类点位的创建标准，督促各点位按标准落实，确保各点位常态保持较高创建水平。
三是台账化创建。各区对辖区内的创建点位，按照统一格式，建立台账，明确责任领导、责任人、点位主要信息等。督导组依据台账进行督导，实施挂账销号，推动创建工作落实。
四是信息化创建。按层级建立微信平台，切实加强微信群管理，充分发挥其信息传递、督促指导、快速反应的作用。
五是挂图创建。各区同步建立作战图，并将图上信息与微信平台信息无缝对接。
为了确保创建工作的落实，新乡市食药监局成立了以主要负责人为组长的文明城市和文明单位创建常态化领导小组，并成立5个督导组，负责督促指导分包区文明城市创建常态化工作，及时发现问题，提出改进意见，并督促整改落实。
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