武城县市场监管局扎实推进“五型”机关干部队伍创建                   

 

　　张建房 孙荣文 本刊记者 朱有刚 

 

　　今年以来，山东省武城县市场监督管理局坚守“服务是本分、监管是责任、为民是情怀”的工作理念，全力推进“五型”机关和干部队伍建设，推动“严真细实快”作风落地见效，创建成效初显。

 

　　加强组织领导，聚焦系统规范抓创建

 

　　该局迅速动员部署。市委、县委召开动员会议后，局党组高度重视，立即召开局党组会议、班子成员会议，传达学习上级会议精神，研究部署创建工作。组建工作专班，成立了由局党组书记任组长、2位局党组副书记任副组长，相关班子成员及科室中层干部为成员的创建工作领导小组。抽调精干力量，组建文字材料、宣传报道、督导督察等3个专班，每个专班均由1名班子成员任组长。制定了《武城县市场监管局关于打造“五型”机关和干部队伍试点工作实施方案》，明确了工作目标、工作任务、工作标准和实施步骤，保障了创建活动高效开展。同时，加强工作调度，坚持“每天有进展，每周一调度”的工作标准，先后召开全局“五型”机关和干部队伍建设动员部署会议、第二阶段工作推进会议，组织工作人员到德州市检察院、武城县检察院学习先进经验，推动创建工作向纵深发展。

 

　　突出重点环节，聚焦能力提升抓创建

 

　　该局突出政治素养提升，开设“市场监管大讲堂”，通过班子成员、资深业务科长、上级专家上台讲方式，围绕主责主业讲上级政策、讲业务知识、交流经验做法，截至目前共开展7期活动，培训干部职工400余人次，有效提升了市场监管干部业务水平和执法能力。组织32名35岁以下干部职工，创新成立青年理论学习小组，定期组织学习研讨，推动青年理论学习往深里走、往实里走、往心里走。重点突出干部实践锻炼，面对全县严峻的疫情防控形势，全局出动干部职工2000余人次，巡市场、守门店、查药店、稳价格，严守进口冷链食品、进口非冷链集装箱货物疫情防控关口，坚持在工作中创建，在实战中锻炼，在一线中考验干部，充分发挥机关党员的先锋模范作用，展现市场监管铁军风采。在迎接省级食安县年度检查工作中，建立局领导班子成员包保基层所督导机制，选派20余名机关业务骨干充实基层一线，在重大攻坚任务中提升能力，锻炼人才，用实际行动推进创建工作。突出自查销号整改，通过微信公众号发布公告、向各科室发放征求意见表、听取离退休老干部、服务对象、“双报到”社区群众意见建议等方式，共收集11条意见建议，查找不足积极整改。对《党组议事规则》《机关效能建设行为规范》等13项制度进行了修订完善，将发现问题、解决问题、建立长效机制闭环运行。

 

　　坚持争先创优，聚焦主责主业抓创建

 

　　该局持续开展“我为群众办实事”活动，引进中国建筑科学院建设消防产品检测中心，降低企业送检成本，培育产业优势，构建暖通空调产业产检销全链条。加大执法力度，今年以来，共办案130起，其中食品类案件70起，案件总值同比增长55.21%，罚款数额同比增长80.57%，两项指标均位居全市第三名，有效地保障了全县人民舌尖上的安全。开展了违规电动车销售“铁拳”行动，查处销售违规电动车案件5起，保障了道路交通安全。积极开展消费纠纷调处工作，截至目前，处理各类消费投诉举报单1073件，办结率100%，有力维护了消费者合法权益。坚持创优创新打造“出圈”事项，确定2个“必须走在前”、2个“应该走在前”、1个“力争走在前”事项，力争全年工作出圈破圈。召开“春笋行动”企业座谈会，帮助企业把脉会诊，促进高质量发展。开展暖通空调质量提升行动，查处产品质量类案件6起，规范了企业生产经营行为。制定奖补政策，对企业专利申请给予补助；办理知识产权质押融资15笔，位列全市第一，助企融资6400余万元，同比增长45%。截止目前，共制定6项风机团体标准，实现了全省空调产业风机团体标准零的突破；累计上报标准1796项，保持了全市领先地位。强化食品监管，全市食品抽检分离动员大会在该县召开。在全市率先开展基层食药安办规范化创建工作，有力提升了基层食品药品安全治理能力和保障水平。

 

　　据了解，下一步，武城县市场监管局将聚焦主责主业，瞄准一流标准，拉高线，守底线，努力做到精准服务“有温度”、优化环境“有力度”、为民解难“有态度”，深入推进“五型”机关和干部队伍建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。